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2022年社會責(zé)任報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:7/31/2023 10:45:32 AM 瀏覽:433

第一章 誠信經(jīng)營、形象優(yōu)秀

宜昌南玻硅材料有限公司20068月成立,坐落于長江之濱湖北省宜昌市猇亭園區(qū)。公司占地1280畝,累計(jì)投資40多億元,隸屬于中國南玻集團(tuán)股份有限公司太陽能事業(yè)部,是一家專業(yè)從事高純晶硅、高效硅片、納米白炭黑的研發(fā),生產(chǎn)和銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)。

 公司設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)、工作站;是國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、國家CNAS硅材料檢測中心

 湖北省示范型國際科技合作基地

  湖北省企校聯(lián)合創(chuàng)新中心

 參與編制國家標(biāo)準(zhǔn)

第二章  員工權(quán)益的保障

公司秉承“為客戶負(fù)責(zé),為員工負(fù)責(zé),為股東負(fù)責(zé),為社會負(fù)責(zé)”的企業(yè)價(jià)值觀,致力于將公司打造成為政通人和、高效運(yùn)營、安全穩(wěn)定、以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè);員工待遇優(yōu)、發(fā)展好、有獲得感、榮譽(yù)感;受客戶尊重、信賴,對國家、對社會有價(jià)值、有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)。公司通過建立健全人力資源管理制度并貫徹實(shí)施,規(guī)范人力資源活動,保障員工的合法權(quán)益。

員工的聘用與培訓(xùn)發(fā)展

公司通過多渠道、多方式引進(jìn)優(yōu)秀人才,為人才搭建良好的發(fā)展平臺。積極組織開展各級各類培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋各工作崗位所需意識、專業(yè)知識和專業(yè)技能;同時(shí)努力為員工在學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格提升方面創(chuàng)造條件,并給予相關(guān)費(fèi)用補(bǔ)貼或獎金獎勵,鼓勵員工不斷提升個人資質(zhì)水平。

員工的職業(yè)健康安全保護(hù)與安全生產(chǎn)

為確保員工職業(yè)健康安全與生產(chǎn)安全,公司建立并實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系,配套制訂了《環(huán)境和職業(yè)健康安全運(yùn)行控制程序》、《現(xiàn)場作業(yè)安全規(guī)定》、《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序》和《應(yīng)急預(yù)案》并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)按要求加強(qiáng)涉及職業(yè)危害崗位的防護(hù)工作,發(fā)放勞保用品并監(jiān)督規(guī)范佩戴、使用。對生產(chǎn)過程的危險(xiǎn)源加以識別,制定相應(yīng)安全防范措施。按規(guī)定進(jìn)行消防演練,加強(qiáng)員工消防意識、提高防災(zāi)減災(zāi)技能。特殊工種的員工參加政府組織的專業(yè)培訓(xùn),持證上崗。每年定期組織開展員工職業(yè)病健康檢查,保障員工身體健康。

員工的薪酬福利保障

秉承“求實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神,公司加快健全核心骨干人員激勵機(jī)制。在獎金分配方面,持續(xù)完善并落地組織績效概念,倡導(dǎo)薪酬激勵向高績效型組織傾斜,促進(jìn)員工努力提高個人績效,形成貢獻(xiàn)多、收益多的良性績效激勵導(dǎo)向,提高員工積極性推動公司整體績效提升。公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,公司薪酬占銷售額比例,遠(yuǎn)高于全國同行業(yè)。自公司成立17年來每月都足額、準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工工資;嚴(yán)格遵守《勞動法》、《勞動合同法》與員工簽訂勞動合同,依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;節(jié)假日向員工發(fā)放節(jié)日禮金、禮品等福利,員工滿意度高。

員工關(guān)系和諧穩(wěn)定

公司按照相關(guān)規(guī)定要求,成立了工會組織,關(guān)心和重視員工的合理要求。每年夏季向員工提供防暑降溫涼茶、發(fā)放防暑降溫藥品,7月至9月對經(jīng)常性在外服務(wù)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼;每年末組織開展文化體育活動和迎春團(tuán)拜會。同時(shí),公司重視人文關(guān)懷,在員工遇到困難時(shí)及時(shí)給予關(guān)愛和援助,幫助員工渡過難關(guān)。此外,公司每年通過評選、獎勵表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工,充分調(diào)動員工工作的積極性,提高員工對企 業(yè)文化的認(rèn)同度,增強(qiáng)了企業(yè)向心力。公司員工愛廠如家,努力工作,員工關(guān)系和諧穩(wěn)定。

 

第三章 加強(qiáng)自主研發(fā),推動產(chǎn)品升級

公司明確三級研發(fā)管理架構(gòu)功能定位、定崗定編,持續(xù)推進(jìn)各層級研發(fā)組織優(yōu)化的落地實(shí)施,優(yōu)化研發(fā)技術(shù)部門,從上到下統(tǒng)籌研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè),使研發(fā)創(chuàng)新組織建設(shè)上升新臺階,同時(shí)注重外部平臺與內(nèi)部平臺的搭建,成功申報(bào)各類政府項(xiàng)目:國家高新技術(shù)企業(yè)、工程技術(shù)中心、科學(xué)進(jìn)步獎等等。

公司通過建立完善的內(nèi)部管理體系,保證產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)良。公司通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、能源管理體系認(rèn)證。

體系證書如下:

 

第四章  與供方穩(wěn)定合作、共同發(fā)展

公司從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度出發(fā),向來十分重視與供方合作,誠信對待供方,視供方為合作伙伴,不欺凌壓榨,合力打造優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈。

 公司不斷完善采購流程,建立公平、公正的采購體系,為供方創(chuàng)造良好 的競爭環(huán)境。

 公司建立了供方檔案,并定期更新,形成供方動態(tài)管理機(jī)制。同時(shí)嚴(yán)格遵守并履行合同,以保證供方的合法權(quán)益。

 對大宗采購、長期采購,采取招標(biāo)方式,公平、公正、公開地選擇供方。

 

第五章  環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展

公司多年來持續(xù)推進(jìn)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展,積極響應(yīng)并落實(shí)國家雙碳政策,2021-2022年加大投資進(jìn)行節(jié)能診斷和能源管理體系認(rèn)證,綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈、綠色產(chǎn)品升級變革,實(shí)施全公司層面的節(jié)能降碳改造。

2021~2022年已完成的改造項(xiàng)目有

空壓機(jī)油熱回收利用:噴油螺桿式空壓機(jī)的功率70%轉(zhuǎn)換化為熱能,25%轉(zhuǎn)換為壓縮空氣的勢能,5%以其他的形式散失。優(yōu)化螺桿空壓機(jī)余熱回收系統(tǒng),將高溫、高壓的潤滑油通過余熱回收系統(tǒng)板式換熱器,從而回收余熱。預(yù)計(jì)每年節(jié)電約151.73kWh。

冷氫化精餾工藝開發(fā):近幾年多晶硅精餾提純技術(shù)不斷發(fā)展,該工藝與當(dāng)前冷氫化精餾提純先進(jìn)工藝相比能耗偏高,通過將兩塔差壓耦合改造為四塔差壓耦合,配合輔助蒸汽加熱,在不影響產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的前提下,降低蒸汽用量。預(yù)計(jì)每年節(jié)約蒸汽約95040噸。

還原爐工藝控制技術(shù)改進(jìn) :調(diào)整不同時(shí)間段的硅棒電流等參數(shù),調(diào)節(jié)不同時(shí)間段硅棒生長速度,提高硅棒產(chǎn)量且降低還原爐電單耗。預(yù)計(jì)每年節(jié)電1791.4kWh。

2021~2022公司已投入約100萬元。

同時(shí)預(yù)計(jì)在2023年繼續(xù)投入約6萬元進(jìn)行空壓站節(jié)能綜合技改、切片工藝水冷卻調(diào)整、調(diào)整熱場爐均衡工藝等節(jié)能措施,用于設(shè)備升級改造,提高產(chǎn)能效率,降低勞動強(qiáng)度。

公司堅(jiān)持走清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展之路,通過引進(jìn)行業(yè)內(nèi)最先進(jìn)的生產(chǎn)和能源利用技術(shù),結(jié)合17年來的經(jīng)驗(yàn)積累,打造行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿的綠色工廠。 

 

第六章 產(chǎn)品溫室氣體排放情況

產(chǎn)品碳足跡(kgCO2/kg

 

原材料收集階段

產(chǎn)品生產(chǎn)階段(kgCO2

總排放量(kgCO2

原材料生產(chǎn)階段(kgCO2

原材料運(yùn)輸階段(kgCO2

生命周期各階段排放

13.28

0.14

14.47

27.88

各階段排放占比

47.62%

0.50%

51.88%

100%

產(chǎn)品碳足跡

27.88

 

基于對宜昌南玻硅材料有限公司的文件評審和現(xiàn)場盤查,碳足跡盤查組確認(rèn):宜昌南玻硅材料有限公司的1kg多晶硅碳足跡27.88 kgCO2-eq

宜昌南玻硅材料有限公司2022多晶硅碳足跡中原材料生產(chǎn)階段比重為47.62%,原材料運(yùn)輸階段排放量比重為0.50%,產(chǎn)品生產(chǎn)階段排放比重為51.88%。即多晶硅產(chǎn)品的碳足跡絕大部源自產(chǎn)品生產(chǎn)過程階段,故宜昌南玻硅材料有限公司采取措施改善生產(chǎn)工藝,降低原材料用量以降低產(chǎn)品碳排放。

第七章 社區(qū)關(guān)系和公益事業(yè)

作為土生土長的本地企業(yè),公司在注重自身發(fā)展的同時(shí),積極承擔(dān)社會責(zé)任,熱心公益事業(yè),主動參與各階層、各組織的公益活動,多次獲得表彰。近年來在在新冠肺炎疫情、鄉(xiāng)村扶貧中捐款捐物,受到表彰。

關(guān)愛本鄉(xiāng)本土,構(gòu)建和諧社區(qū)關(guān)系。為貧困戶危房改造、助學(xué)捐款、關(guān)愛善堂等當(dāng)?shù)貍人和社會團(tuán)體捐款。

 

以下為捐款一覽表(20162023年度)

公益事業(yè)

捐贈情況

捐贈名稱(用途)

捐贈時(shí)間

捐款

備注

支付猇亭區(qū)文明交通引導(dǎo)志愿服務(wù)費(fèi)用

2016.3

6300.00

 

贊助宜昌市五運(yùn)會活動

2017.9

30000.00

 

贊助“真愛猇亭”急難救助基金募集慈善活動

2018.6.29

100000.00

 

資助桃子沖及金嶺村委會村企共創(chuàng)活動經(jīng)費(fèi)

2019.1

25000.00

 

向猇亭區(qū)政府捐贈防疫物資

2020.4

26000.00

 

贊助猇亭急難救助基金

2022.8

30000.00

 

宜昌慈善防控疫情愛心捐贈

2020.2.10

500000.00

 

中國南玻關(guān)愛基金募捐活動

2023.7.6

36815.99

 

累計(jì)捐款金額

754,115

    
 

宜昌南玻硅材料有限公司

202305

 
 
         

    


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